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Es un proceso enfocado en el liderazgo personal y profesional, el cual desarrolla el talento de las personas en la organización.
El coach acompaña al ejecutivo a potenciar las competencias de liderazgo, visión, innovación, relaciones de confianza y trabajo en equipo, para transformar su desempeño y exceder los resultados estratégicos de la organización desde cada uno de los roles que desempeña....
Es un proceso enfocado en el liderazgo personal y profesional, el cual desarrolla el talento de las personas en la organización.
El coach acompaña al ejecutivo a potenciar las competencias de liderazgo, visión, innovación, relaciones de confianza y trabajo en equipo, para transformar su desempeño y exceder los resultados estratégicos de la organización desde cada uno de los roles que desempeña.
El enfoque del Coaching Integral y Creativo, es una forma de conversar profundamente con los clientes, con firmeza, con sensibilidad y buscando el desarrollo personal y, de otros, para que los clientes experimenten  aprendizaje generativo, se sientan liberados para tomar una acción más poderosa y significativa en sus vidas. La metodología sintetiza pragmáticamente ideas de una variedad de disciplinas, incluyendo la filosofía, la lingüística, la neurociencia, el desarrollo del adulto, la psicología y las tradiciones de sabiduría. Lo que lograras:
Apreciar la complejidad de la vida
Reconocer las dimensiones del ser humano
Aprender  cómo llevar a cabo una conversación profunda
Diseño Integral del propósito de vida
Diseño personalizado de prácticas y ejercicios de auto-observación
Ir lejos con su propio plan de auto-desarrollo
Sentir una mayor libertad y alegría y un sentido de renovación
Entregables:
Carpeta del Cliente que contiene los acuerdos de interacción entre Coach y Coachee, las definiciones de Coaching Ejecutivo, guías de seguimiento al proceso, sugerencias para sacar el máximo provecho al proceso
Plan de acción elaborado en conjunto con el Cliente con los compromisos Personales y Organizacionales, con los indicadores de éxito
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